Model predyspozycji Trainer 1.0 BETA- sport. development, stanowi pierwszy krok do program edukacyjnego przygotowanego przez zespół ekspertów w ramach projektu Trainer 1.0 BETA.

Dzięki temu będziesz mógł dowiedzieć się o pracy trenera w danej dyscyplinie, zostaną ocenione Twoje predyspozycje do zawodu i będzie mógł zacząć zbierać swoje pierwsze doświadczenia zawodowe. Zanim podejdziesz do diagnozy swoich predyspozycji (ścieżki) zawodowych, zapoznaj się z poniższymi założeniami.
Pamiętaj!
  1. Ostateczny wynik Twoich predyspozycji stanowi rodzaj rekomendacji (zalecenia, diagnozy) i zawsze może się zmienić.
  2. Model predyspozycji uwzględnia trendy z rynku pracy i środowiska sportowego. Bierze pod uwagę takie kwestie jak:
    1. Kompetencje
    2. Kwalifikacje
    3. Doświadczenie
    4. Predyspozycje
    5. Wiedza
    6. Umiejętności
    7. Postawy społeczne
  3. Model składa się z 7 poziomów.
    1. W każdym z 7 poziomów jest 6 pytań.
    2. Na każde 6 pytań odpowiadasz w skali od 1 punktu do 5 punktów:
      1. 1 punkt oznacza, iż najmniej z tym się identyfikujesz (najmniej opisuje ona Twoje dokonania).
      2. 5 puntów oznacza, iż najbardziej się z tym identyfikujesz (najbardziej opisuje ona Twoje dokonania).
    3. Suma punktów z każdego z 7 poziomu będzie stanowiła odpowiedź na temat Twoich predyspozycji.
    4. Dostaniesz też na końcu opis rekomendacji.
    5. Aby wynik był rzetelny odpowiadaj szczerze i zgodnie z prawdą i Twoimi dokonaniami, bo tylko w tedy wynik będzie ważny i wskaże Tobie wiarygodną informację zwrotną (rekomendację).
    6. Przy każdym poziomie dostaniesz różne wskazówki jak najbardziej właściwie udzielić odpowiedzi i zaznaczyć odpowiednią skalę puntkową.
Close Menu